• 欢迎访问浙江自考网！为考生提供浙江自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以浙江教育考试院www.zjzs.net为准。

联系我们:  0571-87097538

距2024年10月自学考试29天

距2024年10月准考证打印24天

考生服务：

  • 用书目录|
  • 考试安排|

    • 浙江自考网> 试题题库列表页> 32.简述人力资源供不应求的调整方法。（2015.10）

    2015年10月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    32.简述人力资源供不应求的调整方法。（2015.10）



    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    34.简述绩效反馈的目的。（2015.10）



    29.下列选项中属于柯克帕里特模型培训效果评估指标的有（）（2015.10）

    • A、反应层

    • B、学习层

    • C、行为层

    • D、结果层

    • E、领导层

    35.简述人员素质测评的原则。（2015.10）



    热门相关试卷
    2016年10月人力资源管理（一）（00147）

    #总分：100分#

    2017年4月人力资源管理（一）（00147）

    #总分：100分#

    人力资源管理（一）模拟试卷一

    #总分：100分#

    2020年8月人力资源管理（一）真题

    #总分：分#

    2015年10月人力资源管理（一）（00147）

    #总分：100分#

    人力资源管理（一）模拟卷四

    #总分：100分#

    热门专业
    1
    国际贸易
    2
    学前教育（助学专业）
    3
    金融学
    4
    建筑工程
    5
    行政管理（助学专业）
    6
    会计学
    7
    新闻学
    8
    英语（高中起点）（停考）
    9
    视觉传达设计
    10
    艺术教育

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    自考院校 | 自考专业 | 报名报考 | 自考资料 | 浙江自考解答 | 浙江自考考试资讯 | 自学考试 | 自考视频 | 专题 | 浙江自考政策公告 | 浙江自考网上报名 | 浙江自考学历查询 | 浙江自考准考证打印系统 | PETS3 | 计算机等级考试 | 浙江成绩查询 | 浙江省自学考试查询中心 | 浙江自考助学 | 浙江成考预报名 | 报名考试指南 | 入口导航 | 浙江自考补报考及退费系统 | 浙江自考论坛 | 自考真题 | 自考信息 |

    浙江自考网 | 浙江自考 | 浙江自考网成绩查询 | 浙江自考报名时间| 杭州自考| 浙江自学考试网| 衢州自学考试报名| 义乌自考网| 自考教材购买 | 联系我们 | 网站地图
    Copyright 2012-2024 浙江自考网 www.zjzikao.org All Rights Reserved.
    声明：本站为浙江自学考试民间交流网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
    本站地址：浙江省杭州市拱墅区化工研究院16幢3楼  咨询电话：0571-87097538  合作洽谈：0571-85055593 浙江学习中心
    版权所有：浙江咨考文化发展有限公司  

    本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理投诉中心
       法律顾问：肖云律师